Ryhmätyönohjauksella tolkkua työn sujuvuuteen

Varaa täältä itsellesi sopiva aika alkukartoitukseen tai työnohjaukseen / sparraukseen

Ajanvaraus

Toimi seuraavasti:

  1. Valitse kalenterista itsellesi sopiva aika.
  2. Valitse haluamasi tapa yhteydenotolle: verkossa Google Meet tai Teams, tai perinteinen puhelu.
  3. Jos valitset verkkotapaamisen, saat sähköpostiisi vahvistuksen ja palaverikutsun.
  4. Olen odottamassa sinua sovittuna aikana Google Meet- tai Teams-palaverissa tai soitan sinulle.

Ryhmätyönohjaus on edelläkävijäyritysten käyttämä
henkilöstön kehittämismenetelmä!

Ryhmätyönohjaus ohjaa osallistujia uusien näkökulmien löytämiseen

Nykyinen hektinen työtahti haastaa mahdollisuudet yhteiseen pohdintaan, kehittämiseen ja käytännön muutoksiin toiminnan tasolla. Ryhmätyönohjaus on erittäin toimiva menetelmä silloin, kun organisaatiossa halutaan kirkastaa yhteistä ymmärrystä, lisätä työyhteisön jäsenten keskinäistä luottamusta ja tukea työssä jaksamista. 

Olisiko ryhmätyönohjaus teillekin sopiva menetelmä juuri nyt?

Ryhmätyönohjaus on yleisnimi työyhteisön työnohjaukselle, johon osallistuu tyypillisimmin n. 3-10 henkilöä. Ryhmän jäsenet voivat tulla samasta tiimistä tai olla saman ammatin tai toimialan edustajia eri tiimeistä. Myös esimiehille järjestetään omia työnohjausryhmiä, joissa osallistujat saavat turvallisissa olosuhteissa jakaa omia kokemuksiaan ja kehittää esimiestaitojaan yhdessä reflektoiden. Ryhmätyönohjausten ehdoton anti onkin siinä, että se työmuotona mahdollistaa vertaistuen saamisen.

Ryhmätyönohjauksen teemoja

Esimerkiksi:

  • Ammatillisuuden vahvistaminen
  • Työstä nousevien tunteiden yhteinen käsittely
  • Työyhteisön ilmapiiri ja pelisäännöistä sopiminen
  • Työyhteisö- ja esimiestaitojen kehittäminen
  • Viestintä- ja vuorovaikutustaidoissa kehittyminen
  • Jatkuva muutoksessa eläminen ja akuutit kriisit
  • Työssä kohdattavien haasteellisten ja kuormittavien
    case-tyyppisten tapausten purkaminen
  • Kokemusten jakaminen ja toisilta oppiminen
  • Ryhmäytyminen

Ryhmätyönohjaus käytännössä:

  • Ryhmätyönohjaukset järjestetään asiakkaan osoittamissa tiloissa ellei muuta sovita.
  • Tavoitteet ja tapaamisten määrä räätälöidään aina asiakasyrityksen tarpeita vastaavaksi.
  • Yhden tapaamiskerran kesto on 90 min 1–2 krt kuukaudessa.

Tutustu myös:

Uutta!
Tutustu Sitkeän Selviytyjän ryhmätyönohjausten valmiisiin palvelupaketteihin:

"

Teimme Eijan kanssa yhteistyötä toimistotiimimme hyvinvoinnin edistämiseksi.
Saimme käsiteltyä vaikeitakin asioita, jotka olivat hankaloittaneet yhteistyötä ja kommunikaatiota ja syöneet voimavaroja.
Eija sai pelisääntöjen luomiseen kaikki mukaan. Lopputulokseen olivat tyytyväisiä kaikki, nekin, jotka alkuun epäilivät.

Virva Kaavi
Turun Ammatti-instituutti

Ota yhteyttä jo tänään

Suunnitellaan yhdessä teidän tarpeitanne parhaiten palveleva kokonaisuus!