Haluatko olla uuden ajan rohkea johtaja?
Varaa täältä itsellesi sopiva aika alkukartoitukseen tai työnohjaukseen / sparraukseen
Ajanvaraus
Toimi seuraavasti:
- Valitse kalenterista itsellesi sopiva aika.
- Valitse haluamasi tapa yhteydenotolle: Google Meet tai Teams, tai perinteinen puhelu.
- Jos valitset verkkotapaamisen, saat sähköpostiisi vahvistuksen ja palaverikutsun.
- Odotan sinua sovittuna aikana Google Meet- tai Teams-palaverissa tai soitan sinulle.
Tunneilmaston johtaminen ja auditointi
- Varaa maksuton esittelyaika 30 min
Ilmainen alkukartoitus 30 min
- Työyhteisön työnohjaukset ja valmennukset
Varaa aika työnohjaukseen tai sparraukseen (45 min tai 90 min)
Osaava esihenkilö saa itsensä ja tiiminsä kukoistamaan!
Esihenkilötyö on ammatti, jossa keskeisintä on halu tietoisesti kehittää omia johtamisen taitojaan. Maailma muuttuu ripeällä tahdilla, niin myös esihenkilötyöhön kohdistuvat odotukset. Ovatko omat johtajuuden taitosi ajan tasalla?
Sitkeän Selviytyjän esihenkilövalmennukset pohjautuvat tieteelliseen näyttöön ja ne toteutetaan aina vuorovaikutteisesti räätälöitynä juuri teidän tarpeisiinne.
UUTTA! Miten mitata työpaikan tunneilmastoa ja kehittää sitä? Nyt valikoimissa sertifioidut tunnetaitokartoitukset (verkkototeutus) ja tunneilmaston johtaminen -valmennukset (verkko- ja livetoteutukset).
Esihenkilövalmennusten teemoja - mikä teille on ajankohtaista juuri nyt?
- Onnistu esihenkilönä
- Ajanhallinta ja priorisointi
- Esihenkilön viestintätaidot
- Suorituksen johtaminen
- Tunneilmaston johtaminen
- Merkityksen johtaminen
- Työyhteisön pelisäännöt
- Puheeksi ottaminen ja palaute
- Konfliktit
- Ryhmädynamiikka
- Luottamuksen rakentuminen
- Esihenkilö suunnan näyttäjänä
- Oman mielen johtaminen
- Tunteet ja tunteiden säätely
- Päätöksenteko- ja ratkaisutaidot
- Muutoksen vaiheet
- Muutosreaktiot
- Muutosviestintä
Esihenkilövalmennuksissa vahvistatte ammatti-identiteettiä ja saatte työkaluja erilaisten ihmisten johtamiseen.
Toimitko tiiminvetäjänä, työnjohtajana, lähiesihenkilönä, esihenkilönä, johtajana?
Esihenkilötyö on ammatti, jossa keskeisintä on halu tietoisesti kehittää omia johtamisen taitojaan. Maailma muuttuu ripeällä tahdilla, niin myös esihenkilötyöhön kohdistuvat odotukset. Ovatko omat johtajuuden taitosi ajan tasalla?
Tarve hyvälle johtamiselle on ja pysyy, mutta uudet sukupolvet ja uudenlaiset työnkuvat edellyttävät myös johtajalta uudenlaisia taitoja. Nykyajan johtaminen on sekoitus oikea-aikaista valmentavaa ja opastavaa, mutta myös vaativaa johtamista.
Johtamisotteessa korostuu paitsi toimintaedellytyksistä huolehtiminen niin ennen kaikkea yksilön arvostaminen ja tukeminen sekä taito motivoida. Ei vain teoriatasolla, vaan aidon oikeasti käytännön toimenpiteinä!
Esihenkilövalmennuksen hyötyjä ovat esimerkiksi:
- Pääset laajentamaan ymmärrystäsi siitä, mitä esihenkilöltä tänä päivänä odotetaan.
- Saat työkaluja oman esihenkilötyösi vahvistamiseen ja kehittämiseen sekä erilaisten ihmisten johtamiseen ja motivointiin.
- Selkiytät omia ajankäyttötapojasi ja organisointitaitojasi.
- Saat oivalluksia, ratkaisumalleja sekä käytännön työkaluja arjen johtamistyöhösi.
"
Asiaan paneutuminen ja taustalla oleva osaaminen näkyi. Erittäin hyvä.
Matti
Pitkäkestoinen esimiesvalmennus
Minut voi tilata fasilitoijaksi:
– Valmennuksiin
– Koulutuksiin
– Kehittämisprojekteihin
– Puheenvuorojen pitäjäksi
– Tyhy-ohjelmien vetäjäksi
Ota yhteyttä jo tänään
Suunnitellaan yhdessä teidän tarpeitanne parhaiten palveleva kokonaisuus!
Tutustu myös työnohjauksiin ja työyhteisövalmennuksiin.
