Esihenkilötyönohjaus tukee johtajuuttasi
Varaa täältä itsellesi sopiva aika alkukartoitukseen tai työnohjaukseen / sparraukseen
Ajanvaraus
Toimi seuraavasti:
- Valitse kalenterista itsellesi sopiva aika.
- Valitse haluamasi tapa yhteydenotolle: Google Meet tai Teams, tai perinteinen puhelu.
- Jos valitset verkkotapaamisen, saat sähköpostiisi vahvistuksen ja palaverikutsun.
- Odotan sinua sovittuna aikana Google Meet- tai Teams-palaverissa tai soitan sinulle.
Tunneilmaston johtaminen ja auditointi
- Varaa maksuton esittelyaika 30 min
Ilmainen alkukartoitus 30 min
- Työyhteisön työnohjaukset ja valmennukset
Varaa aika työnohjaukseen tai sparraukseen (45 min tai 90 min)
Mitä esihenkilönä hyödyt työnohjauksesta?
Esimerkiksi:
- Voit puhua täysin luottamuksellisesti juuri sinun työarjestasi.
- Etsimme yhdessä ratkaisuja johtamistyössäsi esiintyviin haasteisiin.
- Saat pallotella asioita työelämään ja johtamiseen perehtyneen asiantuntijan kanssa, pohtia valintojasi ja tulevia toimenpiteitä täysin luottamuksellisesti.
- Saat uutta perspektiiviä yhteisistä keskusteluistamme ja pääset vahvistamaan omaa ratkaisu- ja toimeenpanokykyäsi.
- Oma työhyvinvointisi paranee ja saat varmuutta johtajuuteesi.
- Vahvistat uskallusta olla itsesi näköinen esihenkilö.
Ota yhteyttä jo tänään
Suunnitellaan yhdessä tarpeitasi parhaiten palveleva kokonaisuus!
Olen itse toiminut esihenkilönä kokien roolin mukanaan tuomat yllätykset ja haasteet. Olen kouluttautunut ymmärtämään erilaisia johtamismalleja ja erilaisten ihmisten käyttäytymistä. Tässä työssä ei koskaan voi olla valmis, eikä myöskään tarvitse olla. Esihenkilön ammattitaitoon kuitenkin kuuluu olla kiinnostunut oman johtajuutensa kehittämisestä.
Tutkitaanko asioita lisää yhdessä? Uskallan luvata sinulle, että ratkaisemme yhdessä sinun haasteesi!
Esihenkilötyönohjaus käytännössä:
Tapaamiset kasvotusten tai etänä:
1. Tapaamiset kasvotusten onnistuvat lähinnä Turun talousalueella. Ohjaukset tapahtuvat asiakkaan tiloissa, ellei muuta sovita.
2. Tapaamiset etänä onnistuvat mistä tahansa nettiyhteyksin tai puhelimitse.
Varaa täältä itsellesi sopiva aika alkukartoitukseen tai työnohjaukseen / sparraukseen
Ajanvaraus
Toimi seuraavasti:
- Valitse kalenterista itsellesi sopiva aika.
- Valitse haluamasi tapa yhteydenotolle: verkossa Google Meet tai Teams, tai perinteinen puhelu.
- Jos valitset verkkotapaamisen, saat sähköpostiisi vahvistuksen ja palaverikutsun.
- Olen odottamassa sinua sovittuna aikana Google Meet- tai Teams-palaverissa tai soitan sinulle.
Ilmainen alkukartoitus 30 min
- Työyhteisön työnohjaukset ja valmennukset
Varaa aika työnohjaukseen tai sparraukseen (45 min tai 90 min)
Tutustu myös:
- Esihenkilövalmennus kun haluatte kehittää yrityksen johtamista ja tukea esihenkilöiden työtä.
- Henkilökohtainen sparraus kun haluat toimia ilman työnantajasi mukana oloa.
- Ryhmätyönohjaus kun kyseessä on isompaa joukkoa koskeva haaste tai kehittämiskohde.
Varaa itsellesi nyt ilmainen kartoitusaika netissä!
Tarjoan sinulle turvallisen tavan ilman sitoumuksia selvittää, onko Sitkeän Selviytyjän esihenkilötyönohjaus juuri sitä, mitä arjessasi tarvitset.
Varaa täältä itsellesi sopiva aika alkukartoitukseen tai työnohjaukseen / sparraukseen
Ajanvaraus
Toimi seuraavasti:
- Valitse kalenterista itsellesi sopiva aika.
- Valitse haluamasi tapa yhteydenotolle: Google Meet tai Teams, tai perinteinen puhelu.
- Jos valitset verkkotapaamisen, saat sähköpostiisi vahvistuksen ja palaverikutsun.
- Odotan sinua sovittuna aikana Google Meet- tai Teams-palaverissa tai soitan sinulle.
Ilmainen alkukartoitus 30 min
- Työyhteisön työnohjaukset ja valmennukset
Varaa aika työnohjaukseen tai sparraukseen (45 min tai 90 min)
1. Varaa ilmainen aika
2. Valitse yhteydenottotapa
3. Otan sinuun yhteyttä sovitusti
4. Päätä yhteistyön jatkosta
Uutta!
Tutustu Sitkeän Selviytyjän esimiestyönohjauksen valmiisiin palvelupaketteihin:
Uuden esimiehen tuki
10 tapaamiskertaa
Jämäkkyyttä johtamiseen
7 tapaamiskertaa
Esimiehen ETAPPI
7 tapaamiskertaa
Esimiehen priorisointitaidot
7 tapaamiskertaa
"
Eija Pelkonen on aivan loistava ja innostava. Näkyy, että hänellä on taustalla esimiestyötä.
Hän ymmärtää millainen esimiehen tilanne todellisuudessa on.
Timo
Esimiestyönohjaukseen osallistunut
