Työnohjaus ja coaching
Mitä
Ulkopuolisen fasilitaattorin avulla tapahtuvaa tavoitteellista ja luottamuksellista työelämän tapahtumien tutkimista ja kehittämistä.
Kenelle
Yksilöille, ryhmille, tiimeille, tiiminvetäjille, esimiehille, johdolle.
Mahdollistaa
Työvalmiuksien ja uudenlaisten toimintamallien kehittämisen
Työmotivaation ja voimavarojen lisääntymisen
Vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojen kehittymisen
Ongelmanratkaisutaitojen vahvistumisen
Missä
Asiakkaan järjestämässä tilassa. Myös skypeohjaukset ovat mahdollisia.
Tutkinnan ja kehittämisen kohteena voi olla esimerkiksi
- Ajan käyttö ja priorisointi
- Esimiestaidot ja stressinsietokyky
- Henkinen kuormitus ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Kriisitilanteet
- Muutokset
- Ongelmanratkaisu
- Työpaikan tunneilmasto
- Työyhteisötaidot
- Viestintä ja vuorovaikutustaidot
Tuloksena
Ammatillinen kasvu
Työhyvinvoinnin vahvistuminen
Työn laadun paraneminen
Tuottavuuden lisääntyminen!